Programme Management de Salle de marché

Sommaire
  • Les Points Forts du Programme
  • Les Objectifs du Programme
  • Le Contenu du Programme
  • Les Atouts de notre école
  • La Réussite de nos anciens élèves

Management de salle de marché

Le bloc de compétences numéro 4, Management de salle de marché, d’une durée totale de 112 heures (54 heures synchrones et 58 heures asynchrones), forme à superviser et coordonner des opérateurs de marché dans un environnement financier. Les objectifs incluent l’efficacité et la conformité des transactions, l’évaluation de la performance, le développement des compétences, et la mise en place d’outils collaboratifs et de formations continues.

Durée de la formation

112 heures 

Rendez-vous Personnalisé

LES POINTS FORTS DU PROGRAMME

Management de Salle de Marché

Acquérir les compétences du Bloc 4 en Finance de Marché
Vous cherchez à devenir un Responsable de salle de marché ?
Gestion des activités des opérateurs

Comprendre la stratégie de l’entreprise et les rôles des opérateurs, définir les objectifs et KPI, élaborer un échéancier et un plan d’activités efficace, puis suivre les KPI et apporter des améliorations continues.

Supervision des Opérations des Opérateurs

Comprendre les objectifs et KPI, utiliser des outils, élaborer un tableau de bord, analyser les données, communiquer les performances, ajuster les stratégies, et former l’équipe.

Animation d’équipe et développement des compétences

Identifier les besoins, planifier la formation, sensibiliser et former, suivre les progrès, promouvoir l’inclusion et la diversité, et optimiser le programme de développement des compétences.

Coordination Opérationnelle des Traders

Acquérir une connaissance de base du mode hybride, sélectionner des outils collaboratifs digitalisés, adapter les méthodes managériales, établir des valeurs et des objectifs, définir des canaux de communication et suivre les performances, tout en assurant le soutien et la mobilisation pour un ajustement stratégique efficace.

LES OBJECTIFS DU PROGRAMME

Gestion des Activités des Opérateurs
  • Superviser et coordonner les opérateurs de marché.
  • Assurer l’efficacité et la conformité des transactions.
  • Évaluer la performance des opérateurs.
Animation d’Équipe et Développement des Compétences
  • Identifier et développer les compétences clés.
  • Favoriser la collaboration, l’innovation et l’amélioration continue.
  • Mettre en place des formations continues.
  • Acculturer en matière de réglementation, de prévention des risques et d’inclusion.
  • Mettre en œuvre des méthodes managériales adaptées.

ÉLÉMENTS DU PROGRAMME

Gestion des activités des opérateurs

Coordination et Surveillance des Opérations de Marché
  • Compréhension de la Stratégie de l’Entreprise
  • Connaissance des Rôles et Fonctions des Opérateurs
  • Définition des Objectifs et KPI
  • Élaboration de l’Échéancier
  • Communication et élaboration d’un Plan d’activités efficace
  • Suivi des KPI et Améliorations Continues.

Animation d’équipe et développement des compétences

Favoriser la Collaboration et le Renforcement des Compétences
  • Identification des Besoins
  • Plan de Formation
  • Sensibilisation et Formation
  • Suivi des Progrès
  • Inclusion et Diversité
  • Optimisation du Programme de développement des  compétences.

Le Programme Management de salle de marché – Xeilos vous prépare à devenir expert dans tous les métiers liés aux investissements sur les marchés d’instruments financiers.

Supervision des Opérations des Opérateurs

Coordination et Contrôle des Activités sur les Marchés Financiers
  • Comprendre les Objectifs et les KPI
  • Outils et Technologie
  • Élaboration du Tableau de Bord
  • Collecte et Analyse des Données
  • Communication des Performances et Ajustements Stratégiques.
  • Revue et Amélioration des KPI Formation et Développement des Compétences de l’Équipe.

Coordination Opérationnelle des Opérateurs de Marché

Supervision et Optimisation des Processus Transactionnels
  • Connaissance de Base du Mode Hybride
  • Sélection d’Outils Collaboratifs Digitalisés
  • Adaptation des Méthodes Managériales
  • Établissement des Valeurs et Objectifs
  • Canaux de Communication et Suivi des Performances
  •  Soutien et Mobilisation dans un objectif d’ajustement stratégique

Formation Reconnue par l’État

Le Programme Management de salle de marché – te permet l’obtention d’un diplôme reconnu par l’État, enregistré au Répertoire National des Certifications Professionnelles (*) et France compétences.

(*) Bloc 4 du Titre d’Expert en finance de marchés, code NFS 313, certification professionnelle de niveau 7 enregistré au RNCP, décision du 27/03/2023.

L’ÉCOLE DES TRADERS

LES ATOUTS DE XEILOS

Xeilos Trading a pour but de démocratiser l’accès aux métiers de la finance, très souvent considérés comme des métiers de luxe. Nous croyons fermement que chacun a le potentiel de bien gagner sa vie grâce au trading et que le domaine de la finance est accessible à tous.

Rejoignez-nous pour découvrir que c’est possible !

RÉCAPITULATIF du Programme

Aperçu du Contenu et des Points Essentiels

Le Programme

Programme Management de Salle de Marché

COURS GÉNÉRAL

1. Gestion des activités des opérateurs

  • Compréhension de la Stratégie de l’Entreprise
  • Connaissance des Rôles et Fonctions des Opérateurs
  • Définition des Objectifs et KPI
  • Élaboration de l’Échéancier
  • Communication et élaboration d’un Plan d’activités efficace
  • Suivi des KPI et Améliorations Continues.

2. Gestion des activités des opérateurs

  • Comprendre les Objectifs et les KPI
  • Outils et Technologie
  • Élaboration du Tableau de Bord
  • Collecte et Analyse des Données
  • Communication des Performances et Ajustements Stratégiques.
  • Revue et Amélioration des KPI Formation et Développement des Compétences de l’Équipe.

3. Animation d’équipe et développement des compétences

  • Identification des Besoins
  • Plan de Formation
  • Sensibilisation et Formation
  • Suivi des Progrès
  • Inclusion et Diversité
  • Optimisation du Programme de développement des  compétences.

4. Gestion des activités des opérateurs

  • Connaissance de Base du Mode Hybride
  • Sélection d’Outils Collaboratifs Digitalisés
  • Adaptation des Méthodes Managériales
  • Établissement des Valeurs et Objectifs
  • Canaux de Communication et Suivi des Performances
  •  Soutien et Mobilisation dans un objectif d’ajustement stratégique
Les Objectifs

Les objectifs du programme

Ce Bloc vous permet d’acquérir toutes les compétences liées au bloc 4 de la Certification d’Expert en Finance de Marché :

  • Superviser et coordonner les opérateurs de marché.
  • Assurer l’efficacité et la conformité des transactions.
  • Évaluer la performance des opérateurs.
  • Identifier et développer les compétences clés.
  • Favoriser la collaboration, l’innovation et l’amélioration continue.
  • Mettre en place des formations continues.
  • Acculturer en matière de réglementation, de prévention des risques et d’inclusion.
  • Mettre en œuvre des méthodes managériales adaptées.
Les prérequis

Les Prérequis

Aucun Prérequis

Récapitulatif de la Formation

Aperçu du Contenu et des Points Essentiels

Programme Management de Salle de Marché

Cours général

1. Gestion des activités des opérateurs

  • Compréhension de la Stratégie de l’Entreprise
  • Connaissance des Rôles et Fonctions des Opérateurs
  • Définition des Objectifs et KPI
  • Élaboration de l’Échéancier
  • Communication et élaboration d’un Plan d’activités efficace
  • Suivi des KPI et Améliorations Continues.

2. Gestion des activités des opérateurs

  • Comprendre les Objectifs et les KPI
  • Outils et Technologie
  • Élaboration du Tableau de Bord
  • Collecte et Analyse des Données
  • Communication des Performances et Ajustements Stratégiques.
  • Revue et Amélioration des KPI Formation et Développement des Compétences de l’Équipe.

3. Animation d’équipe et développement des compétences

  • Identification des Besoins
  • Plan de Formation
  • Sensibilisation et Formation
  • Suivi des Progrès
  • Inclusion et Diversité
  • Optimisation du Programme de développement des  compétences.

4. Gestion des activités des opérateurs

  • Connaissance de Base du Mode Hybride
  • Sélection d’Outils Collaboratifs Digitalisés
  • Adaptation des Méthodes Managériales
  • Établissement des Valeurs et Objectifs
  • Canaux de Communication et Suivi des Performances
  •  Soutien et Mobilisation dans un objectif d’ajustement stratégique

Les objectifs du programme

Ce Bloc vous permet d’acquérir toutes les compétences liées au bloc 4 de la Certification d’Expert en Finance de Marché :

  • Superviser et coordonner les opérateurs de marché.
  • Assurer l’efficacité et la conformité des transactions.
  • Évaluer la performance des opérateurs.
  • Identifier et développer les compétences clés.
  • Favoriser la collaboration, l’innovation et l’amélioration continue.
  • Mettre en place des formations continues.
  • Acculturer en matière de réglementation, de prévention des risques et d’inclusion.
  • Mettre en œuvre des méthodes managériales adaptées.

Les prérequis

Aucun prérequis

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Quels sont les prérequis pour intégrer l'école ?

Pour intégrer notre école de trading, aucun diplôme spécifique n’est requis. Nous privilégions cependant les profils passionnés et motivés par la finance et les marchés financiers.

Quels sont les débouchés professionnels après la formation ?

Nos étudiants ont accès à un large panel de débouchés dans les métiers de la finance tels que trader, gestionnaire de portefeuille, analyste financier, ou encore responsable de salle des marchés.